俄语软键盘 
握管 的俄文
发音:
俄文翻译
手机版
- pinyin:wòguǎn
браться за кисть, взяться за перо (обр. в знач.: начать писать)
- 握磭 pinyin:wòchuò1) узкий, ограниченный (о пространстве, времени, кругозоре): неумный; мелкий2) скрупулёзный, педантичный (особенно в вопросах этикета)... 详细翻译>>
- 握着 держать... 详细翻译>>
- 握篆 а) владеть печатью; б) перен.... 详细翻译>>
- 握牢 pinyin:wòláoзажимать, закрепляться... 详细翻译>>
- 握紧 pinyin:wòjǐnсжимать; зажимать; сдавливать; захватывать, обхватывать (рукой); прочно ухватить(ся); крепко схватить, вцепиться; крепко держать... 详细翻译>>
- 握沐 pinyin:wòmùсм. 握髮... 详细翻译>>
- 握而手不掜 сжимать руку в кулак, но не схватывать... 详细翻译>>
- 握槊 pinyin:wòshuò* вошо (игра на фишках и костях)... 详细翻译>>
- 握腕 pinyin:wòwànбрать под руку... 详细翻译>>
例句与用法
- 此外，人道主义界掌握管理传统的和新型的风险的技能仍然至关重要。
Кроме этого, важную роль по-прежнему играет опыт гуманитарных организаций, накопленный в области управления известными и новыми видами рисков. - 此外，人道主义界掌握管理传统的和新型的风险的技能仍然至关重要。
Кроме этого, важную роль попрежнему играет опыт гуманитарных организаций, накопленный в области управления известными и новыми видами рисков. - 社会林业的出现，是对由国家当局单方面掌握管理决策权的传统管理制度的一个挑战。
Возросла роль общественности в области лесного хозяйства, которая выступала против традиционных режимов управления, опиравшихся на использование государством своей власти для одностороннего принятия решений по вопросам управления. - 应该指出，鉴于各国对本国领土和人员掌握管辖权，因此保护其所管辖的平民的责任首先在于各国自己。
Следует напомнить, что ответственность за защиту гражданских лиц ложится в первую очередь на государства, под чьей юрисдикцией они находятся, в силу их территориальных возможностей и индивидуального опыта. - 同样地，每个领导人都必须掌握管理能力一体化、资金优先次序、领导执行工作、监测和控制、评价和重订计划。
Аналогичным образом каждый лидер должен обладать управленческими способностями, с тем чтобы планировать, определять приоритеты, руководить выполнением, осуществлять мониторинг и контроль, оценку и корректировку планов. - 同样地，每个领导人都必须掌握管理能力一体化、资金优先次序、领导执行工作、监测和控制、评价和重订计划。
Каждый руководитель в достаточной мере должен обладать лидерскими качествами для того, чтобы прогнозировать, осуществлять, стимулировать перемены и адаптироваться к ним, а также обеспечивать планомерное развитие. - 该方案的目标是使青年掌握管理和组织技能、认证和学徒经验，从而能够在建筑业中通过竞争成功找到工作。
Цель программы состоит в том, чтобы привить молодым людям навыки управления и организационные навыки, а также дать им возможность по завершении обучения получить надлежащее удостоверение и пройти стажировку, с тем чтобы они могли успешно конкурировать на рынке труда в строительном секторе.